被公司辞退没有离职证明怎么办

对公司未提供离职证明的情况，你可以向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》的相关规定，公司在解除劳动合同时应出具离职证明。若公司违反规定，你可以通过举报来维护自己的权益。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁，以法律手段促使公司履行责任。若不及时处理，可能会影响你的新工作入职和社保转移。
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若没有收到公司的离职证明，你可以向劳动行政部门提出投诉，或根据具体情况申请劳动仲裁。选择何种方式需根据你的实际情况和证据的充分程度来决定。劳动行政部门的举报和劳动仲裁都是维护自身权益的有效途径。
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对公司不开具离职证明的问题，你可以采取举报、仲裁或起诉的方式解决。你可以向劳动行政部门反映情况，或者根据需求申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。