入职提供不了离职证明怎么办

如果无法提供离职证明，您可以尝试与公司沟通，询问原因并请求提供离职证明。如果公司拒绝提供，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，公司有义务在解除劳动合同时为员工出具证明。务必及时处理此事，以免影响您的新工作入职和社保转移。
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对无法提供离职证明的情况，您可以考虑向劳动行政部门反映问题，或者根据证据情况选择申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据的充分程度来决定，以最大程度地保护您的权益。
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如果公司不提供离职证明，您可以先尝试与公司沟通。若沟通无果，您可以准备相关证据如工资单、工作合同等，向劳动仲裁部门寻求帮助。在等待仲裁期间，您还可以咨询专业律师的意见。选择合适的方式确保您的问题得到妥善解决。 >