交通事故承担主要责任能认定工伤吗

员工在交通事故中承担主要责任的情况下，该事故一般不能被认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，只有在员工不负主要责任的情况下，上下班途中的交通事故伤害才能被认定为工伤。如果未能妥善处理这种情况，可能会影响员工享受工伤保险的相关待遇。
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对于这种情况，法律上的处理方式通常包括申请工伤认定和通过民事诉讼途径寻求赔偿两种。选择哪种方式主要取决于事故责任划分和具体情境。如果员工确实没有承担主要责任，建议尽快申请工伤认定以维护自身权益。 >