工资减少了1/3，这对个人的工作和生活有什么影

工时缩短工资减少13违法，可影响生活品质及工作积极性。《劳动法》规定，工资调整需合理，突然降低违法，可能导致生活压力增大，工作动力下降。
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工资减少可维权。操作：1.收集证据，如工资单、合同等；2.向劳动监察部门举报公司违规行为；3.如需，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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对工资减少，可举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择，若公司违规明确，可先举报；若需快速解决，可选仲裁；若对仲裁不满，则向法院起诉。